Każde wystąpienie motywacyjne przygotowane jest z myślą o Twoich pracownikach lub partnerach biznesowych, aby podnieść poziom ich energii i motywacji oraz zwiększyć poczucie wewnętrznej satysfakcji z wykonywanej pracy.

Moim osobistym celem podczas mowy motywacyjnej jest rozpalenie serc oraz otwarcie umysłów wszystkich Słuchaczy, szczególnie tych najbardziej wymagających.

Celem szkolenia motywacyjnego jest zatem, aby:

  • Twoi Pracownicy lub Partnerzy Biznesowi zrozumieli swoją wyjątkową rolę w budowaniu firmy.
  • dodać Twojemu zespołowi nowej energii i motywacji do wyznaczania i realizacji założonych celów.
  • na nowo uruchomić w uczestnikach wykładu często ukryty potencjał oraz zaangażowanie.

Poznaj 6 powodów, dla których warto zorganizować firmowe szkolenie motywacyjne:

Zapytaj o szczegóły oferty

Buduj silną pozycję na rynku – mowa motywacyjna dla pracowników

Każdy poranek wygląda tak samo. Znienawidzona pobudka, szybki prysznic, śniadanie w biegu, aby następnie pędem puścić się do pracy. Rutyna znudziła, sprawiła, że każdy dzień jest szary, zwyczajny, pozbawiony energii i niezwykłych perspektyw. Pracownik w tym wydaniu nie działa efektywnie. Stosuje kamuflaż, który przybiera różne oblicza. Obowiązki wykonywane są odruchowo, bez polotu, iskry w oku. Czy tego właśnie oczekujemy od dzisiejszego biznesu, rozwojowych firm i nowoczesnych przedsiębiorstw? Czy to właśnie to, na co liczymy każdego dnia? Co powoduje, że codzienne poranki wyglądają tak samo? Dlaczego obowiązki w pracy nie sprawiają przyjemności, a co więcej – dlaczego nie poruszają ambicji, nie trafiają w sedno, nie oferują świeżych wyzwań i skomplikowanych zadań? Do tego bowiem doprowadziło przyzwyczajenie. Pracownicy działają jak roboty, o konkretnych godzinach wykonując to, co należy do ich codziennych powinności. Przyzwyczajenie nie ma nic wspólnego z motywacją, a to właśnie ona aktualnie pożądana jest w każdym przedsiębiorstwie!

Genialne wystąpienie! To zaszczyt uczestniczyć w tak motywującym szkoleniu, które nie było sztampowe i o którym się myśli długo po zakończeniu.
Kasia Adamiak, Starszy specjalista ds. Marketingu w firmie Meble Vox
Dzięki za tak inspirujące wystąpienie mistrzu! Dobrze widzieć na scenie i rozmawiać z takimi ludźmi jak Ty, którzy żyją pasją i cały czas lecą do przodu.
Eryk Świetlik, właściciel ComfyHouse.pl
Dla mnie najważniejsze, co mówiłeś, było ustalenie punktu startowego – to było to, czego potrzebowałem… Dodatkowo zrobiłeś to tak wspaniale, że od razu to zrobiłem i jest niesamowicie !!! 🙂 Dziękuję Ci za całą energię, entuzjazm, a przede wszystkim serce, które nam dałeś. Nie zapomnę Twoich słów, bo są kluczem mojej zmiany!
Kamil Piotrowiak, lekkoatleta
Dziękuje za wspaniałą motywację ! Droga ze Szczecina do Kielc była bardzo męcząca spędziliśmy w autokarze ponad 10 h… Okazało się, że warto było jechać tyle godzin, aby posłuchać Cię przez te 26 minut. 26 jak ważnych minut, aby zmienić życie 1500 osób. Aby pokazać im, że można! Jeśli się naprawdę tego pragnie. Jesteś wspaniałym mówcą. Widać, że robisz to z pasją, sercem i zaangażowaniem. To zaszczyt Cię poznać i móc rozmawiać z Tobą.
Asia Cieślik, Manager w Upgradebuzz
Cuuuudowne spotkanie w Gromadzie, kosmiczna energia i tyle emocji, że finał ze mnie wycisnął łezki szczęścia… DZIĘKUJĘ !!!!
Dorota Sydor Pławszak, manager salonów sprzedaży BelPol

Mówca motywacyjny – obudź zapomnianą energię w pracownikach

Mówca motywacyjny dla firm skrupulatnie i z największą dokładnością przygotowuje każde wystąpienie. Cel? Z jednej strony szalenie oczywisty, z drugiej niezwykle złożony. Tego typu wykłady dla pracowników mają za zadanie podniesienie energii i motywacji. Wszystko to po to, aby codzienne poranki nie rysowały się tak, jak zostały powyżej nakreślone. Aby iskra w oku rozbudziła się na nowo, aby wewnętrzne poczucie sukcesu zwiększyło się, aby satysfakcja z wykonywanej pracy była dostrzegalna na każdym kroku – mowa motywacyjna dla pracowników stawia przed sobą wiele wyzwań, niemniej jednak w wykonaniu profesjonalisty odnosi pozytywne skutki.

Jako profesjonalista i ekspert do spraw motywacji postawiłem przed sobą jeszcze jeden, osobisty cel. Celem mowy motywacyjnej dla biznesu jest rozpalenie serc i otwarcie umysłów, nawet najbardziej wymagających Słuchaczy.

Motywacja pracowników
Motywacja w pracy

Mówca motywacyjny na imprezy firmowe – odkrywanie potencjału w zasobach ludzkich

Budowanie firmy w zwykłym wydaniu nie przynosi żadnych korzyści. Jest zwyczajne, przedsiębiorstwo egzystuje, nie odnotowując zarówno zysków, jak i strat. Bardzo często pomija się fakt oczywisty – skupiając się na rzeczach, nie odkrywa się ukrytego, wręcz niewykorzystanego potencjału w pracownikach czy też partnerach biznesowych. To właśnie oni są fundamentem każdej firmy, to właśnie oni odgrywają szalenie wyjątkową rolę w tworzeniu przedsiębiorstwa.

Podczas wystąpienia np. na imprezie firmowej obudzę świeżą, acz dawno zapomnianą energię w pracownikach. To właśnie ona wyznaczy proste i bardziej złożone cele, które skrupulatnie realizowane przyniosą obustronne korzyści. W uczestnikach wykładu na nowo zostanie pobudzony wcześniej niewykorzystany i ukryty potencjał. Monotonne przyzwyczajenie natomiast przeobrazi się w samozaparcie w realizacji planu i zaangażowanie w samodzielnych oraz grupowych wyzwaniach.

Motywacja pracowników i motywowanie w pracy

Zastanawiałeś się kiedyś, jak efektywnie działałby Twój zespół, gdyby każda osoba dawała z siebie wszystko? Jakie cele udałoby się wspólnie osiągnąć i jak dynamiczne Twój biznes mógłby się rozwijać? Motywacja pracowników ma kluczowe znaczenie dla wszystkich zadań realizowanych przez przedsiębiorstwo – od komunikacji z klientami, poprzez zarządzanie, na wykonywaniu produktów i usług kończąc. To oznacza, że wydajność firmowych działań możesz skutecznie podnieść właśnie poprzez skuteczne motywowanie.

Inspirujemy i dzielimy się motywacją

Zaproś swój zespół na nasze wystąpienia motywacyjne. Przekonaj się, na co stać Twoich pracowników, kiedy naprawdę angażują się w firmowe cele. Pozwól, aby doświadczony mówca motywacyjny, Jan Paweł Tomaszewski, podzielił się z Twoim zespołem swoją niespożytą energią i nieustającą pasją do działania. A następnie obserwuj, jak Twoi pracownicy zarażają tą samą motywacją do pracy swoich współpracowników oraz podwładnych.